人事通知
人力资源管理处关于做好中山大学第五届 “芙兰奖”申报工作的通知
各学院（直属系）及附属医院：
中山大学“芙兰奖”由热心校友捐资设立，奖励学校科研学术杰出贡献的个人和团队, 以提升中山大学科研学术水平。“芙兰奖”于2010年启动实施，共分十期，此次申报为第五期，此期评选5名获奖者（个人或团队）。每名获奖者（个人或团队），将获予奖励证书和奖金人民币20万元。根据《中山大学“芙兰奖”评选细则》（附件1），现将2018年中山大学“芙兰奖”申报工作的有关事项通知如下：
一、申报条件
中山大学“芙兰奖”授予具有良好科学道德，科研学术贡献杰出的个人和团队，个人或团队负责人的年龄须在55岁以下（含55岁）。即个人或团队负责人在奖励申报当年1月1日未满55周岁。
申请者应在中山大学全职工作。至奖励申报当年1月1日，申报人（个人或团队负责人）需全职在中山大学工作满5年。本奖项所指的科研学术贡献，须是申请者在中山大学工作期间取得的成果。
凡已连续申请中山大学“芙兰奖” 2次但未获得奖励的人选，停止1次申请资格。
凡已获得中山大学“芙兰奖”奖励的教师（包括获奖个人或获奖团队负责人及成员），可间隔1届评审后再次申请。再次申请时，应重点提交上一次获奖之后取得的科研成果。
二、申报时间和材料要求
申请本奖项的个人或团队，可以通过个人申报、两名同行专家推荐或单位推荐的方式进行。
1. 个人申报：个人或团队通过个人（或团队负责人）申请的方式，需提交《中山大学“芙兰奖”申请表》（一式10份）和相关附件材料。
2. 同行专家推荐：个人或团队可通过两名同行专家提名的方式，需提交《中山大学“芙兰奖”申请表》（一式10份）、两名同行专家推荐信和相关附件材料。
3. 单位推荐：个人或团队可通过单位推荐的方式，需提交《中山大学“芙兰奖”申请表》（一式10份）、单位推荐意见和相关附件材料。
4. 以上的相关附件材料包括：不超过5项代表性成果相关证明及其他获得科研奖励的证明。
5．所有申报材料的电子文档1份，电子文档内容应与纸质材料一致，附件材料须合并成一个pdf文档。
6. 所有申请材料的报送截止时间为2018年7月2日。
三、评选程序
1.“芙兰奖”初选小组对申请人进行初步资格认定。
2.“芙兰奖”评选委员会对申请人进行评审，选出获奖者。
3.“芙兰奖”评选委员会在11月前揭晓评选结果，并于校庆期间举行颁奖仪式
联系地址：人力资源管理处师资培养科（中山楼413办公室）
电 话： 020－84111797 020-84038070
传 真： 020－84115959
电子邮件： rscszk@mail.sysu.edu.cn
联 系 人：胡文蓉
人力资源管理处
2018年6月13日
相关附件:
1、附件4.中山大学芙兰奖推荐人选汇总表
2、附件3-3.芙兰奖申请表（团队）
3、附件3-2.芙兰奖申请表（理工医科）
4、附件2.前四届“芙兰奖”获奖名单
5、附件1.中山大学芙兰奖评选细则
