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中山大学张贺晔教授/健康信息人工智能团队招聘特聘研究员、特聘副研究员和博士后
中山大学健康信息人工智能智能计算团队是由张贺晔教授（中山大学百人计划）组建的交叉学科团队，依托中山大学生物医学工程学院。该团队主要致力于人工智能算法的开发，并将这些算法转化或是应用到其他领域，其中包括临床诊断、光学重建及医学图像处理等方面。
团队负责人简介：张贺晔教授，中山大学百人计划，详细信息请查看： http://bme.sysu.edu.cn/teacher/teacher01/26596.htm
团队负责人简介：张贺晔教授，中山大学百人计划，详细信息请查看： http://bme.sysu.edu.cn/teacher/teacher01/26596.htm
一、博士后岗位
该岗位是和加拿大李硕教授（www.digitalimaginggroup.ca/members/shuo.php）联合招聘。
1、岗位描述
（1）机器学习算法、（2）计算机视觉处理和分析、（3）医学图像处理和分析、（4）人工智能在临床诊断应用、（5）生物力学及流体力学仿真。
2、工作地点
在国内和海外工作，保证一半以上的时间在国外实验室工作。
3、招聘要求
年龄不超过35周岁，已获得或近期将获得相关博士学位；有较强的英语阅读能力和英语写作能力；具有数学、计算机、电子、力学、临床医学等方向的理论与相应专业背景。
4、其他
（1）中山大学博士后在站期限为3年，年薪20万，可叠加项目绩效奖金，未来可叠加深圳孔雀计划房补和其他人才政策优惠；（2）科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以直接申请中山大学副教授；或者申请专职科研系列岗位。
二、特聘研究员/特聘副研究员岗位
1、岗位描述
（1）机器学习算法、（2）计算机视觉处理和分析、（3）医学图像处理和分析、（4）人工智能在临床诊断应用、（5）生物力学及流体力学仿真。
2、工作地点
中山大学广州、深圳校区。
3、招聘要求
特聘研究员岗位申请人年龄不超过40周岁，特聘副研究员申请人年龄不超过35周岁，已获得博士学位；有较强的英语阅读能力和英语写作能力；应聘者应具有数学、计算机、电子、力学、临床医学等方向的理论与相应专业背景。
4、其他
（1）中山大学特聘研究员/副研究员工资级别由中山大学人力资源管理处规定和执行，可叠加项目绩效奖金，未来可以叠加深圳孔雀计划房补和其他人才政策；（2）科研业绩优秀、符合申请条件的人员可以直接申请中山大学教授、副教授岗位。
该岗位是和加拿大李硕教授（www.digitalimaginggroup.ca/members/shuo.php）联合招聘。
1、岗位描述
（1）机器学习算法、（2）计算机视觉处理和分析、（3）医学图像处理和分析、（4）人工智能在临床诊断应用、（5）生物力学及流体力学仿真。
2、工作地点
在国内和海外工作，保证一半以上的时间在国外实验室工作。
3、招聘要求
年龄不超过35周岁，已获得或近期将获得相关博士学位；有较强的英语阅读能力和英语写作能力；具有数学、计算机、电子、力学、临床医学等方向的理论与相应专业背景。
4、其他
（1）中山大学博士后在站期限为3年，年薪20万，可叠加项目绩效奖金，未来可叠加深圳孔雀计划房补和其他人才政策优惠；（2）科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以直接申请中山大学副教授；或者申请专职科研系列岗位。
二、特聘研究员/特聘副研究员岗位
1、岗位描述
（1）机器学习算法、（2）计算机视觉处理和分析、（3）医学图像处理和分析、（4）人工智能在临床诊断应用、（5）生物力学及流体力学仿真。
2、工作地点
中山大学广州、深圳校区。
3、招聘要求
特聘研究员岗位申请人年龄不超过40周岁，特聘副研究员申请人年龄不超过35周岁，已获得博士学位；有较强的英语阅读能力和英语写作能力；应聘者应具有数学、计算机、电子、力学、临床医学等方向的理论与相应专业背景。
4、其他
（1）中山大学特聘研究员/副研究员工资级别由中山大学人力资源管理处规定和执行，可叠加项目绩效奖金，未来可以叠加深圳孔雀计划房补和其他人才政策；（2）科研业绩优秀、符合申请条件的人员可以直接申请中山大学教授、副教授岗位。
三、应聘方式
有意应聘者请将个人学术简历、科研成果及相关证明材料电子版发送到以下邮箱zhangheye@mail.sysu.edu.cn。邮件主题注明：姓名+应聘岗位。资料保密，恕不退还。获得学院和学校批准后，可以立即按照相关规定流程办理聘任手续。
生物医学工程学院
2018年6月26日
